Строительная сфера постоянно развивается и требует современных навыков в связи с изменением технологий. Крупные компании, как правило, приглашают иностранных инженеров с большим опытом работы и множеством проектов за плечами. Молодые перспективные специалисты устраиваются в начинающие компании и развиваются там. Но, несмотря на это, существует тенденция к росту числа проектов и организаций, которые желают заполучить лучших специалистов, поэтому кадров не хватает. Кроме того, к каждому претенденту предъявляются достаточно чёткие и высокие требования. В то время как увеличивается число технических специалистов, так же востребованных сегодня, опытного профессионала в инженерном деле найти гораздо сложнее.
При подборе инженеров-проектировщиков важно не только умение привлечь достойных кандидатов, но и дать объективную оценку их профессионализму, что без технического образования, не так просто сделать. Внутри компании чаще всего подбор специалистов инженерных специальностей проводится следующим образом: менеджер по персоналу проводит первичное собеседование и оценивает личностные качества соискателя, а затем направляет кандидата руководителю с соответствующим образованием, который оценивает его знания и навыки. Порой на подбор инженера, даже не занимающего руководящую должность, уходит два, а то и три месяца.
Мы готовы помочь Вам решить этот вопрос. Рекрутеры, занимающиеся данным проектом, обладают необходимыми знаниями, а также используют различные методики, чтобы оценить профессионализм Вашего будущего сотрудника. Наш комплексный подход к своему делу предполагает использование различных методов поиска и подбора профессионалов в области строительства и инженерии. Практикуется прямой поиск кандидатов т.е. привлечение соискателей, которые на данный момент работают в другой организации.
Кроме того, мы сотрудничаем со строительными и архитектурными институтами, для того чтобы в базе присутствовали молодые и перспективные специалисты, которые, возможно получат бесценный опыт работы именно в Вашей компании, а Вы в свою очередь – преданного сотрудника и профессионала своего дела, который внесет вклад в развитие Вашего бизнеса.
